Czemu warto do nas dołączyć

Zostać członkiem Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Augustowie to przede wszystkim tradycja rzemieślnicza.  Obecnie niektóre zakłady prowadzone przez  członków to w naszym Cechu dzieje pokoleniowe. Są zakłady gdzie   już trzecie pokolenie tworzy historię swoich zakładów. Następną korzyścią  jaka płynie ze współpracy z nami jest kształcenie dualne uczniów  mistrz zawodu – szkoła branżowa I stopnia.  Ze strony Cechu jest pełna pomoc , począwszy od spisania umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, po ukończenie nauki zawodu, która kończy się egzaminem czeladniczym. Po odpowiednim stażu pracy – egzaminem mistrzowskim.

Zajmujemy się przygotowaniem dokumentacji do OHP dotyczącej refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne od wypłacanych wynagrodzeń. Przygotowujemy również wnioski o zwrot za wykształcenie uczniów młodocianych.

Nasz Cech zrzesza obecnie 102 zakłady rzemieślnicze w  takich branżach jak: budowlana, drzewno-meblarska, fryzjerska , gastronomiczna, motoryzacyjna, spożywcza , elektryczna, fotograficzna , ślusarska działających nie tylko na terenie miasta Augustowa ale także gmin: Augustów, Bargłów Kościelny, Nowinka, Płaska ,Sztabin.

Członkami na zasadzie dobrowolności w zakresie objętym  § 6 Statutu mogą  być, prowadzący działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle –  osoby fizyczne, przedsiębiorcy jednoosobowi nie zatrudniający pracowników, inne osoby fizyczne, jeżeli nie spełniają  warunków  określonych w ustawie o rzemiośle jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu na czas określony, nie krótszy niż pięć lat, bez prawa do majątku. Osoba zatrudniająca pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle, obowiązana jest uzyskać członkostwo cechu. Członkami Cechu  mogą być wspólnicy spółki cywilnej, jeżeli prowadzą działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle. Warunkiem przyjęcia na członka Cechu jest złożenie deklaracji i  systematyczne opłacanie składek członkowskich.

Członkowie cechu mają prawo do:

1. korzystania z pomocy i świadczeń w zakresie określonym w § 2 statutu,
2. wybierania i wybieralności do organów Cechu,
3. zgłaszania wniosków usprawniających pracę Cechu,
4. wnoszenia odwołań od uchwał i decyzji Zarządu Cechu dotyczących praw członkowskich do Walnego Zgromadzenia w trybie przepisanym  statutem,
5. obecności podczas rozpatrywania spraw przez nich wniesionych lub ich dotyczących,
6. wglądu do protokołów Walnych Zgromadzeń, sprawozdań rocznych Zarządu Cechu, protokołów pism pokontrolnych oraz sprawozdań z wykonania zaleceń,
7. uzyskiwania od Zarządu lub Biura Cechu na zebraniach informacji o działalności Cechu, jego wynikach lub zamierzeniach.

Nie ma prawa wybieralności członek Cechu, który:

1. został pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego,
2.  zalega z zapłatą składki cechowej powyżej pół roku mimo pisemnego wezwania o jej uregulowanie w dodatkowym terminie.

Członkowie Cechu są obowiązani:

1. przestrzegać prawo, zasady etyki i godności zawodowe oraz zasady współżycia społecznego,
2.  stosować się do postanowień statutu oraz decyzji i uchwał organów cechowych,
3.  regularnie opłacać składki cechowe w obowiązującej wysokości,
4.  poddawać kontroli działalność swojego zakładu w zakresie przestrzegania zasad jego prowadzenia, ze szczególnym uwzględnieniem procesu szkolenia zawodowego pracowników młodocianych,
5.  rzetelnie, terminowo i sumiennie wykonywać powinności zawodowe, dbać o jakość usług lub produkcji oraz rozpatrywać rzeczowo zgłaszane w tym przedmiocie reklamacje odbiorców.

 Członek cechu obowiązany jest w ciągu 30 dni zawiadomić Biuro Cechu o zaniechaniu prowadzenia  przez niego działalności gospodarczej lub o przeniesieniu siedziby swego zakładu poza teren działalności Cechu.

Członkostwo w Cechu ustaje na skutek:

1. wystąpienia,
2.  wykreślenia,
3.  wykluczenia.